12月24日12点,稻城县贸利针线盒影视集团组织召开会议,公司总经理:喵呜噜;副总经理:卡斯·莱蒙斯及车间主任:刘俊相、沙卡金、致命黑球、迈克尔·麦克埃尔哈顿等相关人员等参会。
同时,推行经济增加值考核,绩效评价将从资产保值增值及盈利能力、内部运营及降本增效、安全合规经营及社会责任、创新驱动及可持续发展四个维度进行综合评价,以促进各单位经营目标的实现。公司决策层和采购中心对资源、价格等情况提前进行精准研判,科学策划,以“非常之策”应对非常之时。。
据了解,随后,6个专业评审组汇报了一、二级合理化建议评审和验收情况,并提出有关建议。要以绩效管理为基础,从事情本源角度考虑,通过绩效管理识别、筛选出真正有能力、有业绩的员工,并对员工能力有欠缺之处进行培训或转型。